Gyors ütemben fejlődik a céged? Egy olyan irodára van szükséged, amelyik a cégeddel együtt növekszik? Vagy esetleg új piacra tervezel betörni? Ha a kérdések bármelyikére igennel feleltél, lépj a Bitpanda nyomdokaiba, és gondolkozz el a pay-as-you-grow modellen.
Iroda AZONNAL
Bemutatjuk Jamest. A 2020-as első karantén alatt James egy olyan társas csoportot alakított ki, ahol a tagok felajánlották, hogy megsétáltatják azon szomszédaik kutyáját, akik nem mozdulhattak ki az otthonukból. A csoport olyan jól működött, hogy James úgy döntött, alkalmazást fejleszt rá. Azóta a MyPettel már állatorvoshoz is lehet időpontot foglalni, és eledelt is lehet rendelni a házi kedvenceknek.
Hamar kiderült, hogy az ötlet nagyon jövedelmező. Olyannyira, hogy Jamesnek fel kellett vennie négy alkalmazottat.
Egy évvel később, miután sikerült befektetőt találni, Jamesnek már van egy cége és 14 beosztottja. A MyPet szerte az országban húsz városban van jelen, és nagy célokat tűzött ki maga elé. James szeretne további tíz embert felvenni, és meg akarja vetni a lábát egy új piacon.
Eleinte minden munkára James konyhaasztalán került sor. Néha az alkalmazottaival együtt felkerestek egy coworking irodát vagy kibéreltek egy tárgyalót, de hamar rájöttek, hogy szükségük lesz egy igazi irodára.
De… hogy lehet manapság irodát keresni? És mi köze James képzeletbeli történetének a Bitpandához?
A válasz a pay-as-you-grow modell.
Pay-as-you-grow
Egyértelmű, hogy a gyors ütemben növekvő vállalatok közül sokan néznek szembe kihívással, amikor irodát kell keresniük. Hogyan találhatnak olyan helyet, amelyik az alkalmazottak számának emelkedésével együtt nő?
Vessünk még egy példát Jamesre és a cégére.
A MyPet 20 munkavállaló számára szeretne irodát bérelni. Ugyanakkor James tudja, hogy az első hónapban csak 10 fő fog az irodában dolgozni. A másik 10 embert később tervezi felvenni.
A MyPet éves szerződést ír alá 20 munkaállomásra. A szerződés első hat hónapjában csak a ténylegesen használt munkaállomásokért fizet. A második hat hónapban, az alkalmazottak számának emelkedésével pedig már a teljes területért (20 munkaállomás).
Egy másik modell: James tudja, hogy az első hónapban 10 ember fog az irodában dolgozni. A következő hónapban 16-an lesznek, az azt követőben pedig 18-an. Szükség szerint módosíthatja a szerződést, és a bérleti díj minden hónapban emelkedni fog, követve a cég növekedését.
James mindkét esetben pontosan tudja, mennyit fog fizetni minden hónapban. Fel kell mérnie a kockázatot is: ha nem bővül a csapata, attól a kiadásai még emelkedni fognak. Ugyanakkor a rugalmas lehetőségnek köszönhetően megtervezheti a toborzási folyamatot, és hatékonyan használhatja a rendelkezésére álló helyet.
BitPanda – esettanulmány
Pár hónappal ezelőtt segítettünk irodát keresni a Bitpandának. A vállalat egy világszínvonalú technológiai és innovációs központot akart kialakítani Krakkóban, több mint 300 munkavállalóval.
30 asztallal kezdtek. Ebben az esetben tökéletesen megfelelt számukra a pay-as-you-grow modell. A Rise által üzemeltetett krakkói Imperialban találtunk nekik irodát, ahol helyben terjeszkedhetnek tovább.
Amikor a vállalatok új irodát keresnek, sokszor előnyben részesítik a hagyományos megoldásokat. Lehet, hogy szeretnék megtapasztalni a hosszú távú bérlés által nyújtott biztonságot, vagy teljes mértékben testre akarják szabni az irodát. Akadnak olyan iparágak, amelyekben bizonyos követelményeknek megfelelő terekre van szükség. Vannak, akik nagyra értékelik az egyéni munkát, vagy erős márkaépítést szeretnének megvalósítani az irodában. Számukra megfelelőbb lehet egy hagyományos iroda.
Hasonlítsd össze a lehetőségeket!
Ha számításaid szerint bővíteni kell majd a csapatodat, vagy ha új piacot szeretnél meghódítani, érdemes lehet mérlegelni a hagyományos és rugalmas irodák előnyeit és hátrányait. Olyan tényezőket kell figyelembe venned, mint a foglalkoztatási terved és a csapatod mérete.
A piac többféle megoldást kínál. A rugalmas irodaszolgáltatók, mint amilyen a Chillispace vagy a Smart Office, gyakran kínálnak pay-as-you-grow megoldásokat is. A többi bérbeadó, mint az Imperial Business Center inkább hagyományos bérleti szerződéseket köt.
Egy másik lehetőség az Immofinanz által kínált myhive. Ez lehetővé teszi, hogy egy hagyományos irodaépületben bérelj helyet. A saját irodád teljesen autonóm lesz, de nem fogja nélkülözni a rugalmas helyekre jellemző testre szabható funkciókat és megoldásokat. Az ilyen helyek célja az, hogy vonzó kommunikációs terekkel, kötetlen társalgókkal és különleges eseményekkel segítse elő a párbeszédet és az együttműködést a bérlők között.
Ha nem tudod, mihez kezdj, tanácsadó csapatunk segít megtalálni a számodra tökéletes megoldást. Lépj kapcsolatba tanácsadónkkal, és elmondjuk, mit tehetünk érted. Akár pay-as-you-grow modellre van szükséged, mint a Bitpandának, akár pár szabadon használható munkaállomásra vagy egy hagyományos irodára vágysz, mi gondoskodni fogunk arról, hogy elégedett légy a végeredménnyel.
